3月19日，榆能集团召开*建意识形态暨*风廉*建设工作会议，深入学习贯彻*的二十大和*总*历次来陕考察重要讲话重要指示精神、榆林市“两会”和市纪委五届四次全会精神，总结回顾2023年工作，安排部署2024年重点任务，动员全体干部职工在新的赶考路上，坚定信心、守正创新，为集团公司做大做强做优而团结奋斗。

　　*委*、董事长薛卫东出席会议并讲话。会议由*委副*、总经理刘进军主持，*委副*、董事姬世虎作2024年*建意识形态工作报告，并代表集团纪委作2024年纪检工作报告，*委委员、副总经理赵红旗宣读表彰决定。*委委员、副总经理文尧顺，总经理助理刘刚出席会议。

　　薛卫东在讲话中指出，过去的一年，各级企业*组织紧紧围绕把集团做大做强做优战略部署，戮力同心、聚力攻坚、砥砺奋进，为圆满实现“双千亿+百亿”奋斗目标提供了坚强的*治保证。2024年是我们迈入“做强”阶段的开局之年，各级*组织要坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大*员干部以高度的*治自觉、超强的*治定力、极大的*治担当，坚决扛起*治责任，切实担负起、履行好把榆能做大做强做优的重要使命。

　　就做好2024年*建意识形态和*风廉*工作，薛卫东强调，要聚焦强根铸魂，在提高*治能力上持续发力。不断健全和完善明责履责考责问责闭环机制，切实加强各级*组织自身建设，把理论学习贯穿到企业改革发展全过程，不断提高各级领导、广大*员干部的*治判断力、*治领悟力、*治执行力，推动**决策部署和省市要求在榆能落地生根;严格落实意识形态责任制，强化宣传阵地管理，做好内外宣传、舆情应对处置工作，传播榆能好声音，展现榆能新形象。要聚焦固本培元，在夯实基层基础上持续发力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进新时代*的建设高质量发展三年行动，不断加强*员队伍建设，切实把基层*组织建设成为坚强战斗堡垒;聚焦生产经营、项目建设、安全环保消防等重点工作，精准实施“*建+”工程，真正做到以高质量*建引领企业高质量发展;坚持以*建带群建，充分发挥工会、团委、统战力量，深入推进厂务公开、业务公开，开展各类劳动竞赛、技能人才评选表彰等工作，全力增强群团组织的凝聚力和战斗力，为推动榆能高质量发展汇聚团结奋斗的磅礴力量。要聚焦强企兴业，在激发人才活力上持续发力。加强企业领导人员队伍建设，坚持*管干部原则和发挥市场化经营制度相结合，大力实施优秀年轻干部培养工程，加快建设梯次配置、有序递进、能堪重任的高素质专业化企业领导队伍;探索建立以岗位价值管理为核心的技能人才管理机制，发挥好薪酬分配和荣誉鼓励双重激励作用，形成企业努力培养人才、人才积极为企业做贡献的良性循环;持续加大干部人才教育培训力度，围绕集团转型高质量发展战略需要，分级分类开展精准培训。要聚焦清廉建设，在整治纪律作风上持续发力。各级*组织要压紧压实*组织主体责任、*第一责任人责任，强化纪检组织监督责任，全面提升保障企业改革发展的监督效能、治理效能;坚持风腐同查同治，把纪律和规矩挺在前，扎实开展集中性纪律教育，大力培育廉洁文化，营造风清气正的*治生态，推动清廉榆能建设走实走深;持续加强纪检监察干部队伍建设，建立健全纪检监察组织机构，配齐配强工作力量，切实提高履职尽责能力。

　　会上签订了*建暨*风廉*建设目标责任书，表彰了先进基层*组织、宣传思想工作先进集体、清廉文化建设先进单位，优秀共产*员、优秀*务工作者、宣传思想工作先进个人、清廉文化建设先进个人。

　　集团公司纪委委员、各部门负责人，集团系统省市*代表、人大代表、*协委员，各二级公司、直属公司*组织*、副*，纪委*、纪检工作负责人，*群、纪检、宣传部门负责人，受表彰的先进集体领奖代表和先进个人参加会议。